আলী আহসান রবি :-

জাপানে জনশক্তি প্রেরণের বিষয়ে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের জাপান সেল বেশ কিছু সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে।

আজ মঙ্গলবার প্রধান উপদেষ্টার কার্যালয়ে প্রেরিত চিঠিতে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানায় গত ০৩ সেপ্টেম্বর প্রধান উপদেষ্টার আন্তর্জাতিক বিষয়
সংক্রান্ত বিশেষ দূত (উপদেষ্টা পদমর্যাদা) লুৎফে সিদ্দিকীর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত জাপানে জনশক্তি প্রেরণের বিষয়ে ৩য়
সভায় এসব সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়।

এসব সিদ্ধান্তে বলা হয়, “জাপান সেল-এর কার্যক্রম নিয়ে প্রধান উপদেষ্টার প্রেস সেক্রেটারির মাধ্যমে ফেসবুক পোস্ট (প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মাননীয় উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল এবং জাপানস্থ রাষ্ট্রদূতের কোটেশনসহ) দেবার উদ্যোগ নিতে হবে, যা প্রধান উপদেষ্টার অফিসিয়াল ফেসবুক পেজে প্রকাশিত হবে”।
এমতাবস্থায়, উপর্যুক্ত সিদ্ধান্তের আলোকে জাপান শ্রমবাজার সম্প্রাসরণে “জাপান সেল” এর কার্যক্রম সংক্রান্ত তথ্যাবলী পরবর্তী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য নির্দেশক্রমে অনুরোধ করা হলো।

প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়
জাপান শ্রমবাজার সম্পর্কিত “জাপান ডেস্ক”-এর কার্যক্রম বিষয়ে বলা হয়েছে, জাপান বাংলাদেশের জন্য একটি সম্ভাবনাময় শ্রমবাজার। জাপান টাইমস-এর ৩০ মার্চ ২০২৪ তারিখের প্রতিবেদনে উল্লেখিত ২০৪০ সালের মধ্যে জাপানে কর্মক্ষম জনসংখ্যার ঘাটতি ১ কোটি ১০ লাখে পৌঁছাতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে। জাপান বিভিন্ন ভিসা ক্যাটাগরির বিদেশি কর্মী নিয়োগের সম্ভাবনা রেখেছে।

প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস এর অনুপ্রেরণায় জাপানে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির লক্ষ্যে বিস্তৃতির সাথে জাপানে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানোর জন্য National Business Support Cooperative Federation (NBCC), Japan Bangla Bridge Recruiting Agency Ltd (JBBRA) এবং Kaicom Dream Street BD Co Ltd (KDS) এর মধ্যে চুক্তি স্বাক্ষরের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ প্রদান ও কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার পূর্ণাঙ্গ কর্মপরিকল্পনা গ্রহণ করা হয়েছে।

এতে বলা হয়, National Business Support Cooperative Federation (NBCC) এর অধীনে Specified Skilled Worker (SSW) ক্যাটাগরিতে কর্মীদের জাপানে প্রেরণ করা হবে। এ ক্ষেত্রে লক্ষ্যভিত্তিক কর্মীদের নির্ধারণ করা হয়েছে এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানও কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা নিতে পারে। যাতে বাংলাদেশ থেকে দক্ষ কর্মী প্রেরণ বৃদ্ধি করা যায় এবং ভবিষ্যতে দেশটির শ্রমবাজারের জন্য নানান প্রধান উদ্যোগের কার্যক্রম বাস্তবায়ন হয়। এ লক্ষ্যে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, বাংলাদেশ ও জাপানের দূতাবাস, বিজনেস ওয়ার্ল্ডসহ বিভিন্ন দপ্তরের সহায়তায় জাপান ডেস্ক-এর কার্যক্রম চালু হয়েছে।

জাপান ডেস্ক-এর কার্যক্রমের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে (ডেস্কটির উদ্দেশ্যসমূহ):
ক) জাপানে বিদ্যমান শ্রমবাজারের চাহিদার অনুসন্ধান;
খ) জাপানে কর্মসংস্থানের সুযোগ চিহ্নিত ও প্রচারণা;
গ) কর্মীদের ভাষা প্রশিক্ষণ, ডিজিটাল টেস্ট ও তথ্যসংগ্রহ;
ঘ) জাপান ও বিদেশের বিভিন্ন দপ্তর/প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ ও সমন্বয় সাধন;
ঙ) প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সেন্টার (কিউসিএস-১৭) এর কার্যক্রম।

জাপান ডেস্কের কার্যক্রম বিষয়ে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মাননীয় উপদেষ্টা ড. আফিস বলেন, “আমাদের জনশক্তি রপ্তানি লক্ষ্য হবে জনগণের নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ ও দারিদ্র্য বিমোচন। জাপান ডেস্কের মাধ্যমে আমরা এই লক্ষ্য অর্জন করতে পারবো বলে বিশ্বাস করি। বিশেষ করে জাপানি অফিসার জাপান ডেস্কে কাজ করলে আরও কর্মসংস্থান সহজ হবে।”

জাপান ডেস্কের কার্যক্রম বিষয়ে বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূত বলেন, “Japanese Language Proficiency Test (JLPT)-এর সকল ধাপের পরীক্ষা সম্পন্ন নিরীক্ষণ এবং Quantity এর পরিবর্তে Quality নিশ্চিত করতে জাপান সরকার ফোকাসড হতে চাইছে। এজন্য জাপানি ভাষার প্রশিক্ষক কর্তৃক Technical Training Center (TTC) এর প্রশিক্ষণার্থীদের মেকানিক্যাল জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণ এবং স্থানীয় কারিগরি প্রশিক্ষকদের শিক্ষকদের ব্যবস্থাও করতে হবে।”

এছাড়া Kaicom Dream Street BD Co. Ltd (KDS) এর মাধ্যমে দক্ষ নার্সিং সেবা প্রদানের পরিকল্পনা রয়েছে। KDS এর সহযোগিতায় সিটিজি KDS গ্রুপের আওতায় প্রশিক্ষণ প্রদান ও জাপানি ভাষা ও দক্ষতা অর্জন কার্যক্রমের মাধ্যমে মডেল ক্যাম্পাস হিসেবে গড়ে তোলা হবে যেখানে বাংলাদেশি কর্মীদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে।

National Business Support Cooperative Federation (NBCC) এবং Japan Bangla Bridge Recruiting Agency Ltd (JBBRA) যৌথভাবে বিস্তৃতির চুক্তির মাধ্যমে SSW ক্যাটাগরিতে কর্মী নিয়োগ করবে।

জাপান ডেস্ক চালু হওয়ার পর নিম্নলিখিত কার্যক্রম গৃহীত হয়েছে:

ক) জাপান সেলের নিজস্ব ওয়েবসাইট (bd2japan@probashi.gov.bd) এবং ফেসবুক পেইজ (Japan cell, Ministry of Expatriates Welfare and Overseas Employment) চালু করা হয়েছে। ওয়েবসাইট এবং ফেসবুকের মাধ্যমে কর্মসংস্থান সম্পর্কিত তথ্যাদি ও ভাষাগত দক্ষতা, ভিসা, কাজ, বেতন ও অন্যান্য সুবিধাদি সম্পর্কে তথ্য শেয়ার করা হচ্ছে।

খ) যোগাযোগের জন্য বিশেষ ই-মেইল (info.japancell@probashi.gov.bd) চালু করা হয়েছে।

গ) জাপানের Organization for Technical Intern Training (OTIT) এবং জাপান ফাউন্ডেশনের দুটি জাপানিজ ভাষা শিক্ষার অ্যাপস জাপান সেল-এর ফেসবুক পেইজে (Japan cell, Ministry of Expatriates Welfare and Overseas Employment)-এ আপলোড করা হয়েছে।

ঘ) বাংলাদেশ থেকে জাপানে কর্মপ্রার্থীদের জাপানিজ ল্যাঙ্গুয়েজ স্টুডেন্টদের জন্য জাপানিজ লোনের ব্যবস্থা করার উদ্যোগ প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় গ্রহণ করেছে।

ঙ) Japanese Language Proficiency Test (JLPT) পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা বৃদ্ধি প্রেক্ষিতে অতিরিক্ত পরীক্ষাকেন্দ্র স্থাপন করা হয়েছে। পরীক্ষাকেন্দ্র সমূহ হলো:
• BUP (Bangladesh University of Professionals)
• NSU (North South University)
• IUB (Independent University Bangladesh)
• BKTTC (Bangladesh-Korea Technical Training Center)
• BGTTC (Bangladesh-German Technical Training Center)
• APU (Asia Pacific University)

চ) অনলাইন জাপান ভাষা প্রশিক্ষণ পরীক্ষামূলক কার্যক্রম ১৪ আগস্ট ২০২৫ তারিখ হতে চালু করা হয়েছে। সকল প্রার্থীদের জাপানি ভাষা শিক্ষার সুযোগ দেওয়া হচ্ছে।

ছ) জাপানি ভাষা ও স্কিল প্রশিক্ষণের জন্য জাপানের স্ট্যান্ডার্ড অনুযায়ী কার্যক্রম সীমিত করার জন্য National Skill Development Authority (NSDA) কে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে।

জ) জাপানি ভাষা টেস্ট (Japan Language Proficiency Test - JLPT/ Japan Foundation Test for Basic Japanese - JFT) পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারীদের ও শিক্ষার্থীদের তথ্য সংরক্ষণ একটি ডাটাবেজ তৈরির কাজ বিশ^বিদ্যালয়ে প্রদান করা হয়েছে। এর ফলে ভবিষ্যতের নিয়োগকারীদের পূর্ণ তথ্য সহজেই পাওয়া যাবে এবং নিয়োগ কার্যক্রম আরও সহজ হবে।

ঝ) জাপানি ভাষা শিক্ষা কার্যক্রম বিদ্যালয় সমন্বয়কারী সমাধান করে এবং কার্যক্রম অধিকতর মানসম্মত করার জন্য ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে।
কমিটির অন্তর্ভুক্ত প্রতিষ্ঠান:
• Japanese Universities Alumni Association in Bangladesh (JUAAB)
• Association of Japanese Language Institution
• Bangladesh Association of Japanese Language Teachers Association (JALTAB)
• Bangladesh Students’ Support Association in Japan (BSSA)

ঞ) জাপানি ভাষা শিক্ষা প্রশিক্ষকগণের বেতন ভাতা প্রতি ঘন্টা ৫০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে মাসিক ভাতা করা হয়েছে। অভিজ্ঞতাসম্পন্ন শিক্ষকদের উচ্চতর মার্কেটে কর্মী নিয়োগের জন্য ভাষা প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।

ট) জাপানি ভিসার জন্য আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে Visa Facilitation Services (VFS) এর বিদ্যমান সমস্যা নিরসন করা হয়েছে।

ঠ) জাপানের সহায়তায় জাপানি ভাষা ও স্কিল প্রশিক্ষণের জন্য ‘Providing training under Specified Skilled Worker (SSW) including Japanese Language to 1,00,000 Bangladeshi Aspirant Migrants to Japan’ শীর্ষক একটি প্রকল্প প্রণয়ন ০২-০৭-২০২৫ তারিখে ইকোনমিক রিলেশনস ডিভিশন (ERD)-এ প্রেরণ করা হয়েছে।

বর্তমানে Specified Skilled Worker (SSW) এর ১৬ টি সেক্টরের মধ্যে ৬টি সেক্টর যেমন: Agriculture, Construction Industry, Care Worker, Building Cleaning Management, Automobile Transportation Business-এ বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য পরীক্ষা নেয়া হচ্ছে। SSW এর সম্পূর্ণ সেক্টরের অধীনে ১৬টি সেক্টরে কর্মী নিয়োগ করার জন্য আলোচনা দেওয়া হয়েছে যা বাংলাদেশি দূতাবাস, জাপান কনসালেট করছে।

খ) Technical Intern Training Program (TITP) এর পরিবর্তে ২০২৭ সাল থেকে Employment for Skill Development (ESD) শুরু করতে যাচ্ছে। জাপান দূতাবাস কর্তৃক ESD সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য পরবর্তীতে মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে বাংলাদেশি দূতাবাসে প্রেরণ করা হবে।

জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণঃ
ক) বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে ৩৬টি কলেজের N5 লেভেলের জাপানিজ ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্স পরিচালিত হচ্ছে, য其中 ১৬টি কলেজে N4 লেভেলের প্রশিক্ষণ দেয়া হচ্ছে। জাপান ফাউন্ডেশন হতে একজন ভাষা প্রশিক্ষক আগামী অক্টোবর মাসে বাংলাদেশে প্রেরণ করবে। তিনি বাংলাদেশি জাপানিজ ভাষা শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দেবেন।

খ) ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে জাপান ইনস্টিটিউট অফ অ্যাডভান্সড এন্ড এশিয়ান স্টাডিজ ডিপার্টমেন্ট, ব্যাংক বিশ্ববিদ্যালয়, Japanese Universities Alumni Association in Bangladesh (JUAAB) এবং বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান (প্রায় ২ শতাধিক) জাপানিজ ভাষা প্রশিক্ষণ দিয়ে থাকে। জাপান ফাউন্ডেশন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ে একজন ভাষা প্রশিক্ষক প্রেরণ করার মধ্যে জানানো গেছে।

জাপানি প্রতিষ্ঠানের সাথে নতুন অঙ্গীকার ও নতুন সংযোগ:

ক) জাপানের নিয়োগকর্তা এবং বাংলাদেশি Sending Organization (SO) সমূহের মধ্যে Match Making Event আগামী ৪ ও ৭ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে জাপানের টোকিও এবং নাগোইয়াতে অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে, এর ফলে বাংলাদেশ থেকে জাপানে কর্মী নিয়োগের নতুন দ্বার উন্মোচিত হবে।

খ) জাপানি ভাষার আইসিটি প্রশিক্ষণ উন্নয়নের কাজ শুরু হয়েছে।

গ) অনলাইন ভাষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলোর জন্য একটি LMS (Learning Management System) তৈরির লক্ষ্যে BMET একটি Software Requirements Specification (SRS) তৈরি করছে।